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Inventario de agotamiento de Copenhague
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El '''Copenhague''' '''Burnout''' '''Inventory''' (del inglés, "inventory") es un cuestionario utilizado en psicología que consta de 19 ítems (test)|Existen ítems y se evalúa el agotamiento personal, profesional y relacionado con el cliente. El cuestionario fue desarrollado por Kristensen et al. desarrollado y publicado en 2005.
More details: https://de.wikipedia.org/wiki/Copenhage ... _Inventory1716683335
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[h4] El '''Copenhague''' '''Burnout''' '''Inventory''' (del inglés, "inventory") es un cuestionario utilizado en psicología que consta de 19 ítems (test)|Existen ítems y se evalúa el agotamiento personal, profesional y relacionado con el cliente. El cuestionario fue desarrollado por Kristensen et al. desarrollado y publicado en 2005.
== Historia ==
Hasta la fecha, la mayoría de los estudios sobre el agotamiento en la literatura internacional han utilizado el Inventario de Burnout de Maslach (Maslach Burnout Inventory) (MBI). Según Schaufeli y Enzmann (1998), el Inventario de Burnout de Maslach se utilizó en más del 90% de todos los estudios empíricos sobre burnout en todo el mundo
Como parte de un ensayo clínico en curso sobre el agotamiento en los trabajadores de servicios humanos - el estudio PUMA (acrónimo danés de Proyecto sobre Burnout, Motivation and Job Satisfaction) - Kristensen et al. desarrollar un nuevo cuestionario, el CBI. El objetivo del estudio PUMA fue examinar la prevalencia y distribución del agotamiento, las causas y consecuencias del agotamiento y las posibles medidas para reducirlo
== Escalas ==
=== Agotamiento personal ===
Esta escala (empírica) pretende responder a la pregunta: "¿Qué tan cansado o [url=viewtopic.php?t=1973]agotado[/url] estás?". El agotamiento personal describe el nivel de cansancio y agotamiento físico y psicológico que experimenta una persona.
=== Agotamiento profesional ===
El burnout relacionado con el trabajo se definió como el nivel de cansancio y agotamiento físico y psicológico percibido por la persona como relacionado con su trabajo. Se trata de cómo la persona atribuye supuestos síntomas en relación a su trabajo. La comparación de la escala de agotamiento personal con la escala de agotamiento relacionado con el trabajo puede identificar a las personas que están agotadas pero atribuyen este agotamiento a factores no relacionados con el trabajo, como por ejemplo: B. problemas de salud o necesidades familiares.
=== Agotamiento relacionado con el cliente ===
Esta escala se define como el grado de cansancio y agotamiento físico y psicológico percibido por el individuo en relación con su trabajo con los clientes. Lo que interesa aquí es hasta qué punto la persona ve una conexión entre su agotamiento y su trabajo con los clientes. El término "clientes" es amplio e incluye términos como pacientes, presos, niños, estudiantes, residentes, etc.
== Criterios de calidad psicológica ==
Las tres escalas (agotamiento personal, profesional y relacionado con el cliente) tienen una fiabilidad interna muy alta. Las escalas diferenciaron bien entre profesiones de servicios humanos y se encontró el patrón esperado en términos de correlaciones con otras medidas de fatiga y bienestar psicológico. Además, las tres escalas predijeron el ausentismo futuro, los problemas de sueño, el uso de analgésicos y la intención de dejar el trabajo. Los análisis de los cambios a lo largo del tiempo revelaron que una gran proporción de empleados cambió en términos de niveles de agotamiento. Los análisis de los desarrolladores sugieren que la confiabilidad y validez del CBI son muy satisfactorias.
== Internacional ==
El Inventario de Burnout de Copenhague ha sido traducido a varios idiomas (inglés, japonés, mandarín, cantonés, sueco, finlandés, francés y esloveno) y actualmente se utiliza en muchos países.
En Japón, Odagiri (2004) encontró una asociación significativa entre el agotamiento, medido por el CBI, y un alto esfuerzo y compromiso excesivoOdagiri, Y., Shimomitsu, T., Ohya, Y., & Kristensen, T. S. (2004) . "El compromiso excesivo y el gran esfuerzo están fuertemente asociados con el agotamiento entre las enfermeras japonesas". Resumen del Octavo Congreso Internacional de Medicina del Comportamiento. Integrando las ciencias sociales y del comportamiento con la medicina y la salud pública..
En un estudio australiano sobre agotamiento dental, Winwood y Winefield (2004) compararon el CBI con el MBI y concluyeron que el CBI tiene excelentes propiedades psicométricas y parece ser una medida adecuada del agotamiento en profesionales de la salud.
Categoría:Diagnóstico psicológico [/h4]
More details: [url]https://de.wikipedia.org/wiki/Copenhagen_Burnout_Inventory[/url]