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'''Centrical''' (anteriormente conocida como GamEffective) es una empresa con sede en Nueva York que se especializa en servicios de experiencia de desempeño y participación de los empleados de primera línea.
== Historia ==
Centrical se estableció en Israel en 2013 como Gam Effective por Gal Rimon, quien se desempeña como CEO (Director ejecutivo). La empresa surgió centrándose en la mecánica de juegos para la productividad de la fuerza laboral y la capacitación de los empleados. Más tarde, Centrical pasó de la gamificación a una plataforma de experiencia de desempeño y participación de los empleados e incluyó microaprendizaje personalizado, análisis de desempeño e información basada en inteligencia artificial (IA).
En 2019, Gameffic pasó por un cambio de marca, cambiando su nombre a Centrical.
En 2023 y 2024, Centrical recibió el premio Forum Partnership. La empresa fue nombrada Cool Vendor en el informe Gartner Cool Vendors in Human Capital Management. Centrical también organiza una ceremonia anual de premios Select, que reconoce a los clientes por sus enfoques innovadores en diversas áreas comerciales.
== Financiamiento ==
En 2015, la empresa completó su ronda de financiación Serie A liderada por Jerusalem Venture Partners (JVP), recaudando 7 millones de dólares, cuyo objetivo era ampliar sus esfuerzos de ventas y marketing y mejorar su oferta de productos.
A esto le siguió una ronda de financiación Serie B en 2018, en la que Centrical recaudó 13 millones de dólares, liderada por Aleph y con inversores existentes como JVP y La Maison Francaise (Rockefeller Center)|La Maison.
En 2020, Centrical obtuvo 32 millones de dólares adicionales en financiación Serie C liderada por Intel Capital, con la participación de inversores existentes como Aleph y JVP. Esta financiación tenía como objetivo acelerar aún más el compromiso de los empleados y el crecimiento de la gestión del desempeño de la empresa.
== Producto ==
La plataforma de la empresa integra gamificación, microaprendizaje personalizado, análisis de rendimiento e información basada en IA para optimizar el compromiso, la productividad, el desarrollo de habilidades y el rendimiento de los empleados con las siguientes características:
* Gamificación: puntos, insignias, tablas de clasificación y desafíos aprovechan motivadores intrínsecos y extrínsecos para motivar a los empleados y fomentar los comportamientos deseados.
* Rutas de aprendizaje personalizadas: capacitación y experiencias de aprendizaje y desarrollo continuo basadas en las necesidades y objetivos individuales de los empleados.
* Performance Tracking: seguimiento de las métricas de desempeño de los empleados.
* Herramientas de capacitación y retroalimentación: las funciones para gerentes brindan retroalimentación y capacitación a los empleados.
* Análisis: los análisis basados ​​en IA identifican tendencias, predicen el rendimiento e impulsan decisiones basadas en datos.


Empresas con sede en la ciudad de Nueva York
Empresas de software con sede en la ciudad de Nueva York
Empresas tecnológicas de Estados Unidos
Empresas estadounidenses establecidas en 2013

More details: https://en.wikipedia.org/wiki/Centrical

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