Claudia Rahnfeld ⇐ Proyectos de artículos

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'''Claudia Rahnfeld'''  (*1985) es una científica social, autora y profesora universitaria alemana. Desde 2018 es profesora de ciencias sociales aplicadas en la Universidad Estatal Cooperativa de Gera-Eisenach. Su trabajo e investigación se centra en las desigualdades sociales en las áreas de educación, género y origen, así como en cuestiones de gestión y control.

== Vida ==
Claudia Rahnfeld estudió ciencias sociales en la Universidad Ernst Abbe de Jena de 2005 a 2009. En 2013 recibió su doctorado en ciencias de la educación en la Universidad Martin Luther Halle-Wittenberg. Al mismo tiempo, trabajó en asesoramiento de políticas científicas, incluso para el Ministerio Federal de Educación e Investigación (Ministerio Federal de Educación e Investigación en el Centro Aeroespacial Alemán) (Centro Aeroespacial Alemán). A la edad de 30 años, recibió su primera llamada a la Evangelische Hochschule TABOR (Universidad Evangélica de Tabor) en Marburg. De 2016 a 2018 trabajó allí como profesora de principios interdisciplinarios del trabajo social. Desde 2018 es profesora de ciencias sociales aplicadas en la Universidad Estatal Cooperativa de Gera-Eisenach.
== Trabajo ==
La investigación de Rahnfeld se centra en las áreas de desigualdad social, particularmente en relación con la educación, el género y el origen social
Su trabajo más conocido incluye liderar el estudio más completo hasta la fecha sobre las causas de la falta de hijos intencional entre las mujeres.
Claudia Rahnfeld aparece regularmente como entrevistadora en diversos medios y podcasts (ZDF
Desde 2019 es presidenta de la BuntStiftung del Paritätische Thüringen|Paritätischen Wohlfahrtsverband Thüringen
== Monografías (selección) ==

* Comprender e investigar problemas sociales. UTB, 2024, ISBN: 978-3-8252-6398-0
* Falta de hijos intencional: Clasificación teórica y hallazgos empíricos sobre la decisión de las mujeres de vivir sin hijos. Con Annkatrin Heuschkel, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023, ISBN: 978-3-658-41973-8
* Cultura de liderazgo en la economía social: Consideraciones básicas y resultados empíricos sobre la autoimagen de los directivos. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022, ISBN: 978-3-658-38450-0
* Gestión sistémica en organizaciones económicas sociales: Una introducción. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021, ISBN: 978-3-658-37890-4.
* Gestión de la diversidad: Sobre la responsabilidad social de las empresas. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019, ISBN: 978-3-658-12345-6.
* Teología y trabajo social en conversación: Una sociedad, muchos desafíos (ed.), Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019, ISBN: 978-3-658-12347-0.
* Conexión en red de la educación primaria y primaria: Condiciones y límites del control organizacional y de los procesos de aprendizaje, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014, ISBN: 978-3-658-05391-8



Categoría:Mujer

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