'' 'Concerniente conciencia' '' es un patrón de trabajo en el que los empleados evitan conscientemente los roles de gestión tradicionales, en su lugar, prefieren los roles que ofrecen autonomía y equilibrio entre la vida laboral y vida útil.
La falta de interés en la gerencia media ha expresado preocupaciones sobre la potencial escasez de los gerentes en los próximos años.
El término proviene del desacoplamiento consciente.
[h4] '' 'Concerniente conciencia' '' es un patrón de [url=viewtopic.php?t=17678]trabajo[/url] en el que los empleados evitan conscientemente los roles de gestión tradicionales, en su lugar, prefieren los roles que ofrecen autonomía y equilibrio entre la vida laboral y vida útil. La falta de interés en la gerencia media ha expresado preocupaciones sobre la potencial escasez de los gerentes en los próximos años. El término proviene del desacoplamiento consciente.
[/h4]
More details: [url]https://en.wikipedia.org/wiki/Concious_unbossing[/url]