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"Sevayat" (sánscrito: सेवायत, romanizado: sevāyata; también escrito Sebayat o Sewayat) es un término para un grupo de sirvientes del templo hereditarios que trabajan en el Templo de Jagannath, Puri (Templo de Jagannath) en Puri y realizan trabajos rituales, administrativos y de servicios en un sistema de castas estructurado en la India. sistema de castas.
== Etimología ==
La palabra "Sevayat" (también escrita Sewayat o Sebayat) proviene de la palabra sánscrita "seva", que significa "servicio" o "asistencia", y un sufijo que significa "agente" o "practicante". En este contexto, un Sevayat significa literalmente "alguien que realiza servicio", especialmente en un entorno religioso o ritual.
Históricamente, el término evolucionó dentro del contexto institucional del Templo Jagannath (Templo Jagannath, Puri) en Puri, donde desarrolló una connotación más específica perteneciente a los servidores hereditarios del templo. Con el tiempo, Sevayat se convirtió en algo más que un título de trabajo (Trabajo (rol)); también se convirtió en una forma para que las personas se identificaran socialmente (Sociedad), mostrando tanto sus trabajos como sus vínculos de casta dentro de la jerarquía del templo.
== Antecedentes históricos ==
El sistema Sevayat surgió aproximadamente al mismo tiempo que el Templo Jagannath en Puri se convirtió en un importante centro religioso en la India oriental (India oriental). La estructura del servicio hereditario del templo generalmente se remonta a la Edad Media, especialmente durante el gobierno de la dinastía Ganges Oriental (siglos XII-XV), cuando el templo surgió como un centro de patrocinio real (Fuente de honor) y autoridad ritual (Características rituales). Los reyes Gajapati (Imperio Gajapati) organizaron la administración del templo y a diferentes grupos se les asignaron funciones de servicio específicas. Este fue el comienzo del sistema Sevayat.

El trabajo de los Sevayat se guió por los registros del templo y las prácticas habituales. El ''Madala Panji'', la crónica tradicional del templo, fue el más importante de ellos. Estos registros muestran cómo los deberes, privilegios y jerarquías de los servidores cambiaron con el tiempo. También muestran que había un sistema claro de especialización ocupacional basado en el linaje (Linaje (antropología)) y la casta. Con el paso del tiempo, los roles Sevayat se volvieron hereditarios y pasaron de una generación a la siguiente. Esto hizo que la estructura institucional fuera más estable.

En el período colonial, los administradores británicos pretendían controlar los asuntos del templo indirectamente, aceptando generalmente los derechos de servidores existentes pero imponiendo controles administrativos. Esto resultó en una codificación parcial de roles y disputas sobre autoridad y derechos entre diferentes grupos Sevayat. Después de la independencia, se produjo un acontecimiento importante con la promulgación de la Ley del Templo Shri Jagannath de 1955, por la cual el templo quedó bajo una administración legal pero al mismo tiempo se preservaron los derechos y deberes tradicionales de los Sevayats tal como están registrados en el Registro de Derechos del templo.

Hoy en día, el sistema Sevayat representa una continuidad de las tradiciones de los templos medievales adaptadas dentro de un marco legal y administrativo moderno, manteniendo su papel central en la vida ritual y cultural asociada con la tradición Jagannath.



More details: https://en.wikipedia.org/wiki/Sevayat