Bernard J. Muller-Tomillo ⇐ Proyectos de artículos

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'''Bernard Joseph Muller-Thym''' (7 de octubre de 1909 – 29 de septiembre de 1974) fue un filósofo y consultor de gestión estadounidense.

==Biografía==

*1909 – Nació en Kansas City, Misuri.
*1930 – Recibió una Licenciatura en Literatura Inglesa de la Universidad Rockhurst.
*1932 – Obtuvo una Maestría en Historia y Filosofía de la Universidad de Saint Louis.
*1938 – Con una beca de la Universidad de Saint Louis, se matriculó en el programa de posgrado de la Universidad de Toronto, especializándose en filosofía medieval, y obtuvo su doctorado. Al regresar a la Universidad de Saint Louis, se desempeñó como profesor de filosofía. Entre sus colegas de ese momento se encontraban tres personas que luego alcanzarían un amplio reconocimiento:
** Craig Ladrierre (más tarde profesor de literatura comparada en la Universidad de Harvard)
** Walter J. Ong|Walter Ong (más tarde profesor de literatura inglesa en la Universidad de Saint Louis)
** Marshall McLuhan (más tarde profesor de la Universidad de Toronto)
*1940 – Desilusionado de la vida académica, se alistó en la Marina de los Estados Unidos, donde dirigió el desarrollo de planes de estudio de formación.
*1946 – Reclutado por McKinsey & Company, se incorporó a la firma como consultor senior y director asociado. Demostró una habilidad excepcional en el diseño de sistemas de compensación y llegó a liderar una amplia gama de proyectos.
*1950 – Dejó McKinsey y estableció una práctica de consultoría independiente en la ciudad de Nueva York. Sus áreas de especialización incluyeron la estructura organizacional y el diseño del trabajo, la dinámica empresarial, la relación entre la empresa y su entorno y el desarrollo del talento directivo y profesional.
*Al mismo tiempo, diseñó programas de educación en gestión patrocinados por la industria y las universidades, y participó en programas de gestión avanzada en numerosas instituciones académicas. Mantuvo vínculos particularmente estrechos con el Instituto de Tecnología de Massachusetts, la Universidad de Columbia y la Universidad Northeastern. *Murió el 29 de septiembre de 1974, a la edad de 64 años.

==Consultoría==
===Áreas de práctica===
Las principales áreas en las que Muller-Thym prestó servicios de consultoría incluyeron:

* Evaluación y desarrollo del tiempo, energía y talento de los altos ejecutivos
* Reestructuración organizacional
* Gestión de laboratorios de investigación y dirección de proyectos de investigación
* Desarrollo de sistemas para la producción y distribución de nuevos productos
* Diseño de frameworks de gestión de emprendimientos
* Diseño de programas integrales de formación para ingenieros comerciales
* Transformación empresarial mediante la aplicación de la tecnología informática
* Servicios de asesoramiento en fusiones, adquisiciones y expansiones corporativas
* Desarrollo de sistemas integrados hombre-máquina

===Clientes principales===
Entre las organizaciones para las que Muller-Thym trabajó como consultor principal se encuentran:

*IBM
* Acero estadounidense
* Coca-Cola
* Electricidad General
*Dow Chemical
* Unión Carburo
* Compañía Espacial y de Misiles Lockheed
* Cianamida americana
* Metales Reynolds
* Distrito de Montgomery
* Bañera de hidromasaje
* Corporación de Datos de Control
* Electricidad del Norte
*Jefferson Química
* Cluett Peabody & Company
* Línea de Gracia
* Centro de vuelos espaciales Goddard
* McCann Erickson
* Tiempo Inc.
*CUNA Internacional
* Centro de Investigación y Desarrollo de Mississippi

Sus compromisos abarcaron industrias que incluyen informática, fabricación eléctrica, alimentos, productos químicos, aeroespacial, medios y desarrollo inmobiliario.

==Pensamiento==
El crítico y autor estadounidense Richard Kostelanetz analizó las ideas de Muller-Thym en su libro *Más allá de la izquierda y la derecha* (1968), destacando los siguientes puntos:

* Muller-Thym creía que la empresa privada es el instrumento más eficaz para generar innovación a gran escala, que las burocracias gubernamentales se ven obstaculizadas por el formalismo y la ineficiencia, y que las universidades son aún menos confiables como agentes de cambio.
* Sostuvo que las principales fuentes de creación de riqueza en la sociedad moderna son dos: la explotación de los recursos naturales y la organización del conocimiento. Sostenía que la empresa es el mecanismo mediante el cual el conocimiento y el trabajo se organizan de modo que la producción supere los insumos; en sus palabras, una "máquina creadora de riqueza".

El marco innovador que ofreció Muller-Thym para operar esta "máquina creadora de riqueza" de manera efectiva se basó no sólo en la técnica de gestión sino en los profundos recursos de la filosofía medieval, en particular, el pensamiento de Tomás de Aquino, conocido como tomismo.
== Relación con Marshall McLuhan ==
Muller-Thym jugó un papel importante en la formación intelectual de Marshall McLuhan. En la década de 1930, los dos colaboraron estrechamente en cuestiones de filosofía tomista. Muller-Thym fue el padrino de boda de McLuhan y el padrino del hijo mayor de McLuhan, Thomas Eric.

Muller-Thym fue autor de una disertación titulada *El sentido común, perfección del orden de la sensibilidad pura*, en la que distinguía el "sentido común" (*sensus communis*) -el sentido interior responsable de recibir todas las formas sensoriales- de los otros tres sentidos interiores: la imaginación, la memoria y las facultades cognitivas. Sostuvo cuidadosamente que las operaciones de inteligibilidad no pueden comenzar hasta que la sensibilidad haya sido completada.

McLuhan anotó extensamente su copia personal de este artículo y se sintió particularmente atraído por la noción de que el sentido común posee un poder de "traducción sensorial" (la idea de que un sentido puede distinguir lo "blanco" de lo "dulce"), una propiedad que Muller-Thym describió como de carácter sinestésico.
Más tarde, esta idea formó parte de la base conceptual de las obras históricas de McLuhan, *La galaxia Gutenberg* (1962) y *Understanding Media* (1964), y ha sido acreditada como una fuente fundamental para el campo académico de la ecología de los medios.

* Richard Kostelanetz, *Más allá de la izquierda y la derecha* (1968)
* Bernard J. Muller-Thym, *El sentido común, perfección del orden de la sensibilidad pura*

Consultores de gestión americanos
Personal de McKinsey & Company
Filósofos americanos del siglo XX
1909 nacimientos
1974 muertes

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