'''Charlotte Karam''' es una activista (Erudito-activismo) conocida por su trabajo en sistemas de recursos humanos (Inclusión (educación)) (Recursos humanos inclusivos), ética empresarial, desarrollo de liderazgo y praxis feminista (Praxis (proceso)). Actualmente ocupa el cargo de Directora (educación)|Directora del programa MBA|Maestría ejecutiva en administración de empresas y la Cátedra Ian Telfer en Sistemas Inclusivos de Recursos Humanos en la Telfer School of Management, Universidad de Ottawa.
== Antecedentes y carrera ==
Charlotte Karam completó su Licenciatura en Psicología (Licenciatura académica) en la Universidad Americana de Beirut antes de obtener su Maestría en Psicología Social Aplicada en la Universidad de Windsor. Ella amplió su trayectoria académica al obtener su Ph.D. (Doctor en Filosofía). de la Universidad de Windsor, centrándose en la intersección de la ética empresarial, las políticas públicas y la praxis feminista. Ocupó varios puestos académicos en la Olayan School of Business (OSB), Universidad Americana de Beirut, incluyendo directora de departamento, decana asociada de programas y directora fundadora del Centro de Negocios Inclusivos y Liderazgo para Mujeres (Centro de Negocios Inclusivos y Liderazgo (CIBL) para Mujeres. Continúa manteniendo una afiliación con OSB como profesora adjunta|Profesora adjunta e investigadora principal del Proyecto SAWI.
A lo largo de su carrera académica, ha participado activamente en proyectos de investigación financiados por varias organizaciones, incluidas ONU Mujeres, PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo), la Comisión Europea y los EE.UU. (Departamento de Estado de los Estados Unidos). Iniciativa de Asociación para Oriente Medio del Departamento de Estado. El Dr. Karam ha dirigido varios proyectos destinados a promover las contribuciones de las mujeres a la economía (Economía del Medio Oriente) en el Medio Oriente y África del Norte. En particular, encabezó el desarrollo de medidas sectoriales para la contratación, retención y promoción de mujeres en los lugares de trabajo.
Feministas
Alumnos de la Universidad Americana de Beirut
Alumnos de la Universidad de Windsor
'''Charlotte Karam''' es una activista (Erudito-activismo) conocida por su trabajo en sistemas de recursos humanos (Inclusión (educación)) (Recursos humanos inclusivos), ética empresarial, desarrollo de liderazgo y praxis feminista (Praxis (proceso)). Actualmente ocupa el cargo de Directora (educación)|Directora del programa MBA|Maestría ejecutiva en administración de empresas y la Cátedra Ian Telfer en Sistemas Inclusivos de Recursos Humanos en la Telfer School of Management, Universidad de Ottawa. == Antecedentes y carrera == Charlotte Karam completó su Licenciatura en Psicología (Licenciatura académica) en la Universidad Americana de Beirut [url=viewtopic.php?t=5594]antes[/url] de obtener su Maestría en Psicología Social Aplicada en la Universidad de Windsor. Ella amplió su trayectoria académica al obtener su Ph.D. (Doctor en Filosofía). de la Universidad de Windsor, centrándose en la intersección de la ética empresarial, las políticas públicas y la praxis feminista. Ocupó varios puestos académicos en la Olayan School of Business (OSB), Universidad Americana de Beirut, incluyendo directora de departamento, decana asociada de programas y directora fundadora del Centro de Negocios Inclusivos y Liderazgo para Mujeres (Centro de Negocios Inclusivos y Liderazgo (CIBL) para Mujeres. Continúa manteniendo una afiliación con OSB como profesora adjunta|Profesora adjunta e investigadora principal del Proyecto SAWI. A lo largo de su carrera académica, ha participado activamente en proyectos de investigación financiados por varias organizaciones, incluidas ONU Mujeres, PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo), la Comisión Europea y los EE.UU. (Departamento de Estado de los Estados Unidos). Iniciativa de Asociación para Oriente Medio del Departamento de Estado. El Dr. Karam ha dirigido varios proyectos destinados a promover las contribuciones de las mujeres a la economía (Economía del Medio Oriente) en el Medio Oriente y África del Norte. En particular, encabezó el desarrollo de medidas sectoriales para la contratación, retención y promoción de mujeres en los lugares de trabajo.
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More details: [url]https://en.wikipedia.org/wiki/Charlotte_karam[/url]
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