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Los derechos de las mujeres en Brasil
Los roles de las mujeres en Brasil han fracasado más que las tradiciones patriarcales de la cultura ibérica, que hacen a las mujeres inferiores a los hombres en la familia y la comunidad. La Península Ibérica, formada por España, Portugal y Andorra en ese momento, era un centro de conflicto cultural y militar entre el cristianismo y el Islam, que desarrolló una fuerte tradición militar y dominio masculino. [] Estas naturalezas patriarcales fueron rápidamente superadas en América Latina a través del sistema de encomienda, que cambió la economía de las mujeres y los pueblos indígenas de Brasil. Como el país católico romano más grande del mundo, la religión también prevalece a los ojos de las mujeres en Brasil, aunque durante el siglo pasado el gobierno brasileño se ha distanciado cada vez más de la Iglesia católica en cuestiones de derechos reproductivos.
Se considera que Brasil tiene el movimiento de mujeres más organizado y efectivo de América Latina, con avances visibles logrados en el último siglo para promover y proteger los derechos legales y políticos de las mujeres. A pesar de los avances logrados en materia de derechos de las mujeres en el último siglo, las mujeres en Brasil todavía enfrentan una gran desigualdad de género, que es más evidente en las zonas rurales del noreste de Brasil.
Los movimientos de mujeres en Brasil han sido tradicionalmente liderados y apoyados por mujeres de la clase media alta, y en su mayoría son más reformistas que revolucionarios, aunque hay claras excepciones, en particular los movimientos de reforma agraria. [] Aunque a las mujeres se les otorgó el derecho al voto en Brasil en la década de 1930, no fue hasta la década de 1970 y más allá que se afianzó un movimiento de mujeres más amplio y más fuerte. En 1979, Brasil firmó y ratificó la CEDAW, una convención de las Naciones Unidas destinada a eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer. [] Las mujeres en Brasil tienen los mismos derechos y deberes legales que los hombres, como lo establece el artículo 5 de la Constitución brasileña de 1988.
Según el Foro Económico Mundial, Brasil ha estado cerca de eliminar la brecha de género en los servicios de educación y salud, pero las mujeres aún se ven rezagadas en salarios e influencia política. Según el Ministerio de Trabajo y Empleo, las mujeres ganan un 30 por ciento menos que los hombres. En 2005, el Relator Especial de la ONU, Despouy, encontró una representación notablemente pobre de las mujeres en el poder judicial, donde ocupaban sólo el 5 por ciento de los puestos más altos en los tribunales y en la Fiscalía. Además, muchas mujeres han sido elegidas alcaldesas y juezas federales. La primera mujer presidió el Senado en 1979 y fueron nombradas candidatas presidenciales por primera vez en 1989. En 2009, el 9% de los escaños del parlamento nacional están ocupados por mujeres.
A las mujeres se les concedió el derecho al voto en Brasil en 1932. Aunque hubo un movimiento feminista en Brasil desde mediados del siglo XIX, y las mujeres exigieron que su derecho al voto se incluyera en la Constitución republicana de 1891, su verdadero impulso comenzó sólo bajo el liderazgo de Bertha Lutz, una feminista, bióloga y abogada. Después de la publicación de un artículo en el periódico más popular de Brasil, Revista da Semana, que pedía a las mujeres que se separaran inmediatamente de sus homólogos masculinos organizándose para exigir el derecho al voto, varias organizaciones de mujeres crecieron
Lutz fundó su propia organización con la sufragista estadounidense Carrie Chapman Catt en 1922: la Federación Brasileña para el Avance de la Mujer. Se convirtió en la principal organización sufragista de Brasil y se unió a la Alianza Internacional por el Sufragio de las Mujeres. [] Las sufragistas brasileñas eran mujeres educadas y profesionales que constituían sólo un pequeño porcentaje de la población femenina total, la mayoría de las cuales no tenían educación. Debido a esto, la campaña por el sufragio no fue realmente un movimiento de masas y su alcance fue moderado. [] El carácter conservador del movimiento sufragista no despertó mucha oposición por parte del gobierno, por lo que Getúlio Vargas declaró el sufragio femenino en 1932 y lo confirmó en la Constitución de 1934.
Dos años después de que se declarara el derecho de las mujeres al voto en la Quinta Constitución de Brasil, dos mujeres fueron elegidas para el Congreso, diez mujeres fueron elegidas alcaldesas y asambleas, y treinta mujeres fueron nombradas concejalas en Brasil.
== Derechos constitucionales ==
Nombrada por el Gobierno Provisional en 1933 para redactar la primera página de la nueva Constitución, Bertha Lutz incluyó varias disposiciones para promover la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. A las mujeres no sólo se les dieron iguales derechos para ocupar cargos gubernamentales y recibir igual salario por igual trabajo, sino que también se les dio prioridad sobre los hombres en todos los empleos gubernamentales relacionados con el hogar, la maternidad, los hijos y las condiciones laborales de las mujeres.
=== Constitución de Ciudadanos de 1988 ===
La Constitución de Ciudadanos establece que mujeres y hombres son iguales en todos los aspectos de la ley, según el artículo 5 del Título II. El Consejo Nacional de los Derechos de la Mujer fue fundado en 1975 y apoya la inclusión de leyes de género, incluida la designación de tierras provenientes de la reforma agraria en nombre de hombres, mujeres o ambos.
Esta es la primera vez en la historia de Brasil que las mujeres pueden ser legalmente beneficiarias de programas de reforma agraria. La Constitución de 1988 también declaró que las mujeres, los hombres y los solteros urbanos tienen iguales derechos a las prestaciones de seguridad social. Aunque estos derechos han sido reconocidos, desde 2000 no se han establecido instituciones para implementar la igualdad de género en la reforma agraria. Además, la Constitución exige asistencia en el mercado laboral para las mujeres a través de incentivos específicos, incluida una licencia de maternidad mínima de 120 días y la aprobación de una licencia de paternidad.
== Derechos económicos ==
El crecimiento de las exportaciones agrícolas y la feminización de gran parte de la fuerza laboral en América Latina han mostrado cambios significativos en las últimas tres décadas. Las investigaciones muestran que las granjas en el noreste de Brasil en realidad planean crear divisiones del trabajo basadas en el género, donde las mujeres a menudo reciben menos salario y peores condiciones que los hombres.
'''Leyes de protección a la mujer'''
La ley prevé 120 días de licencia de maternidad remunerada para las mujeres y siete días para los hombres.
'''Sembrando discriminación'''
Los empleadores tienen prohibido pedir una prueba de embarazo o un certificado de esterilización a los solicitantes, aunque muchas mujeres en edad fértil todavía son agredidas sexualmente.
'''Sanciones y Acoso Sexual'''
La infracción se castiga con hasta dos años de prisión para los empleadores (multa de hasta 10 salarios mínimos), mientras que el acoso sexual es un delito que pertenece al ámbito laboral (casos jerárquicos) y educativo.
Aunque se están estudiando las leyes, las acusaciones aún son escasas y la duración del problema no está documentada.
Aunque las mujeres tienen importantes derechos de propiedad según la Constitución brasileña, las prácticas de herencia y reforma agraria limitan su capacidad para adquirir y retener propiedades. El Código Civil no concedió propiedades a las mujeres casadas hasta 1962, y ahora hay cuatro regímenes matrimoniales que han sido criticados por convertir a las viudas en las únicas guardianas de los bienes de los hijos. [ A pesar de las reformas de 1985 (retorno al gobierno civil) y del Código Civil de 2003, a las mujeres de las zonas rurales todavía se les niega la propiedad de la tierra debido a reglas tradicionales y a la falta de reconocimiento como agricultoras. Los movimientos de mujeres rurales desde la década de 1980, incluidos CONTAG y Marcha da Margaridas (2000), han presionado por una tenencia de la tierra y beneficios como licencia de maternidad y pensiones más equitativos.
Aunque una gran parte de la población femenina seguía siendo analfabeta a principios de siglo, cada vez más mujeres de clase media comenzaron a cursar estudios superiores y trabajar fuera del hogar. Muchas de las primeras trabajadoras encontraron trabajo en escuelas, oficinas gubernamentales y comerciales. La fundación de la Unión de Mujeres Profesionales en la década de 1920, que aceptó mujeres universitarias y profesionales, jugó un papel importante en el movimiento por el sufragio.
A pesar del creciente número de mujeres en la fuerza laboral, el trabajo femenino sigue estando segregado debido a la percepción de que es un trabajo adecuado para las mujeres. Hasta la década de 1950, el servicio doméstico era la categoría más grande de trabajo femenino, y la mayoría de las demás mujeres participaban en la burocracia gubernamental, los servicios sociales y otros trabajos informales.
Las mujeres trabajadoras comenzaron a organizarse para cuestiones de mujeres en la década de 1970. Las organizaciones de mujeres trabajadoras, como la Asociación de Amas de Casa de São Paulo y el Club de Madres de São Paulo, se convirtieron en espacios cada vez más importantes para que las mujeres expresaran sus quejas sobre el trabajo de cuidados informal y el costo de la vida urbana. La participación y liderazgo de las mujeres entre los sindicatos no es muy exitoso, como ocurre en otros países latinoamericanos.
=== Derechos de la prostitución y las trabajadoras sexuales ===
Aunque es legal intercambiar dinero por sexo en Brasil, es ilegal administrar un burdel o emplear pampams, penado con hasta cinco años de prisión. La prostitución no está reconocida como profesión, por lo que las trabajadoras sexuales no tienen derechos laborales; Fernando Gabeira, del Partido Verde, presentó un proyecto de ley para regularlo en 2007, pero fue rechazado. El Centro de Estudios de la Prostitución (NEP), apoyado por USAID y la Red Nacional de Profesionales del Sexo, promueve su reconocimiento como trabajo con beneficios laborales y de seguridad social, incluidos programas contra el VIH/SIDA. Carmen Lucia Paz, ex trabajadora sexual e investigadora de la NEP, es una destacada defensora de los derechos de las trabajadoras sexuales en Brasil.
== Educación ==
En lo que respecta a la educación, la tasa de alfabetización de las mujeres es la misma que la de los hombres. En 2010 se estimó que la tasa de alfabetización (definida como personas de 15 años o más con capacidad para leer y escribir) era del 90,7% para las mujeres y el 90,1% para los hombres.
Las mujeres ya representan más de la mayoría en muchos cursos universitarios. En los campos de la Salud y las Ciencias Humanas, representan el 66% y el 71% del total de estudiantes, respectivamente. En general, el 53% de todos los brasileños que asisten a las universidades son mujeres.
Hasta mediados y finales del siglo XIX, la educación de las niñas se centraba en las habilidades domésticas.
En 1970, había aproximadamente 19.000 mujeres profesionales en Brasil, entre ingenieras, arquitectas, dentistas, economistas, profesoras, abogadas y médicas. En 1980, había alrededor de 95.800 mujeres en estos campos.
*Nísia Floresta
* Bertha Lutz
* Federación Brasileña para el Avance de la Mujer
*Carmen Lucía Paz
* Consejo Nacional de la Mujer
* Movimiento de Mujeres por la Amnistía
* Centro para la Promoción de la Mujer Brasileña
* Unión de Mujeres Profesionales
* Centro Brasileño de la Mujer
* Bienestar Familiar en Brasil (BEM-FAM)
* Confederación Nacional de Trabajadores Agrícolas (CONTAG)
* Centro de Estudios de la Prostitución (NEP)
* Red Nacional de Profesionales del Sexo en Brasil
== Enlaces externos ==
Categoría:Páginas con traducciones no revisadas
More details: https://ceb.wikipedia.org/wiki/Mga_katu ... _sa_Brazil
Los roles de las mujeres en Brasil han fracasado más que las tradiciones patriarcales de la cultura ibérica, que hacen a las mujeres inferiores a los hombres en la familia y la comunidad. La Península Ibérica, formada por España, Portugal y Andorra en ese momento, era un centro de conflicto cultural y militar entre el cristianismo y el Islam, que desarrolló una fuerte tradición militar y dominio masculino. [] Estas naturalezas patriarcales fueron rápidamente superadas en América Latina a través del sistema de encomienda, que cambió la economía de las mujeres y los pueblos indígenas de Brasil. Como el país católico romano más grande del mundo, la religión también prevalece a los ojos de las mujeres en Brasil, aunque durante el siglo pasado el gobierno brasileño se ha distanciado cada vez más de la Iglesia católica en cuestiones de derechos reproductivos.
Se considera que Brasil tiene el movimiento de mujeres más organizado y efectivo de América Latina, con avances visibles logrados en el último siglo para promover y proteger los derechos legales y políticos de las mujeres. A pesar de los avances logrados en materia de derechos de las mujeres en el último siglo, las mujeres en Brasil todavía enfrentan una gran desigualdad de género, que es más evidente en las zonas rurales del noreste de Brasil.
Los movimientos de mujeres en Brasil han sido tradicionalmente liderados y apoyados por mujeres de la clase media alta, y en su mayoría son más reformistas que revolucionarios, aunque hay claras excepciones, en particular los movimientos de reforma agraria. [] Aunque a las mujeres se les otorgó el derecho al voto en Brasil en la década de 1930, no fue hasta la década de 1970 y más allá que se afianzó un movimiento de mujeres más amplio y más fuerte. En 1979, Brasil firmó y ratificó la CEDAW, una convención de las Naciones Unidas destinada a eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer. [] Las mujeres en Brasil tienen los mismos derechos y deberes legales que los hombres, como lo establece el artículo 5 de la Constitución brasileña de 1988.
Según el Foro Económico Mundial, Brasil ha estado cerca de eliminar la brecha de género en los servicios de educación y salud, pero las mujeres aún se ven rezagadas en salarios e influencia política. Según el Ministerio de Trabajo y Empleo, las mujeres ganan un 30 por ciento menos que los hombres. En 2005, el Relator Especial de la ONU, Despouy, encontró una representación notablemente pobre de las mujeres en el poder judicial, donde ocupaban sólo el 5 por ciento de los puestos más altos en los tribunales y en la Fiscalía. Además, muchas mujeres han sido elegidas alcaldesas y juezas federales. La primera mujer presidió el Senado en 1979 y fueron nombradas candidatas presidenciales por primera vez en 1989. En 2009, el 9% de los escaños del parlamento nacional están ocupados por mujeres.
A las mujeres se les concedió el derecho al voto en Brasil en 1932. Aunque hubo un movimiento feminista en Brasil desde mediados del siglo XIX, y las mujeres exigieron que su derecho al voto se incluyera en la Constitución republicana de 1891, su verdadero impulso comenzó sólo bajo el liderazgo de Bertha Lutz, una feminista, bióloga y abogada. Después de la publicación de un artículo en el periódico más popular de Brasil, Revista da Semana, que pedía a las mujeres que se separaran inmediatamente de sus homólogos masculinos organizándose para exigir el derecho al voto, varias organizaciones de mujeres crecieron
Lutz fundó su propia organización con la sufragista estadounidense Carrie Chapman Catt en 1922: la Federación Brasileña para el Avance de la Mujer. Se convirtió en la principal organización sufragista de Brasil y se unió a la Alianza Internacional por el Sufragio de las Mujeres. [] Las sufragistas brasileñas eran mujeres educadas y profesionales que constituían sólo un pequeño porcentaje de la población femenina total, la mayoría de las cuales no tenían educación. Debido a esto, la campaña por el sufragio no fue realmente un movimiento de masas y su alcance fue moderado. [] El carácter conservador del movimiento sufragista no despertó mucha oposición por parte del gobierno, por lo que Getúlio Vargas declaró el sufragio femenino en 1932 y lo confirmó en la Constitución de 1934.
Dos años después de que se declarara el derecho de las mujeres al voto en la Quinta Constitución de Brasil, dos mujeres fueron elegidas para el Congreso, diez mujeres fueron elegidas alcaldesas y asambleas, y treinta mujeres fueron nombradas concejalas en Brasil.
== Derechos constitucionales ==
Nombrada por el Gobierno Provisional en 1933 para redactar la primera página de la nueva Constitución, Bertha Lutz incluyó varias disposiciones para promover la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. A las mujeres no sólo se les dieron iguales derechos para ocupar cargos gubernamentales y recibir igual salario por igual trabajo, sino que también se les dio prioridad sobre los hombres en todos los empleos gubernamentales relacionados con el hogar, la maternidad, los hijos y las condiciones laborales de las mujeres.
=== Constitución de Ciudadanos de 1988 ===
La Constitución de Ciudadanos establece que mujeres y hombres son iguales en todos los aspectos de la ley, según el artículo 5 del Título II. El Consejo Nacional de los Derechos de la Mujer fue fundado en 1975 y apoya la inclusión de leyes de género, incluida la designación de tierras provenientes de la reforma agraria en nombre de hombres, mujeres o ambos.
Esta es la primera vez en la historia de Brasil que las mujeres pueden ser legalmente beneficiarias de programas de reforma agraria. La Constitución de 1988 también declaró que las mujeres, los hombres y los solteros urbanos tienen iguales derechos a las prestaciones de seguridad social. Aunque estos derechos han sido reconocidos, desde 2000 no se han establecido instituciones para implementar la igualdad de género en la reforma agraria. Además, la Constitución exige asistencia en el mercado laboral para las mujeres a través de incentivos específicos, incluida una licencia de maternidad mínima de 120 días y la aprobación de una licencia de paternidad.
== Derechos económicos ==
El crecimiento de las exportaciones agrícolas y la feminización de gran parte de la fuerza laboral en América Latina han mostrado cambios significativos en las últimas tres décadas. Las investigaciones muestran que las granjas en el noreste de Brasil en realidad planean crear divisiones del trabajo basadas en el género, donde las mujeres a menudo reciben menos salario y peores condiciones que los hombres.
'''Leyes de protección a la mujer'''
La ley prevé 120 días de licencia de maternidad remunerada para las mujeres y siete días para los hombres.
'''Sembrando discriminación'''
Los empleadores tienen prohibido pedir una prueba de embarazo o un certificado de esterilización a los solicitantes, aunque muchas mujeres en edad fértil todavía son agredidas sexualmente.
'''Sanciones y Acoso Sexual'''
La infracción se castiga con hasta dos años de prisión para los empleadores (multa de hasta 10 salarios mínimos), mientras que el acoso sexual es un delito que pertenece al ámbito laboral (casos jerárquicos) y educativo.
Aunque se están estudiando las leyes, las acusaciones aún son escasas y la duración del problema no está documentada.
Aunque las mujeres tienen importantes derechos de propiedad según la Constitución brasileña, las prácticas de herencia y reforma agraria limitan su capacidad para adquirir y retener propiedades. El Código Civil no concedió propiedades a las mujeres casadas hasta 1962, y ahora hay cuatro regímenes matrimoniales que han sido criticados por convertir a las viudas en las únicas guardianas de los bienes de los hijos. [ A pesar de las reformas de 1985 (retorno al gobierno civil) y del Código Civil de 2003, a las mujeres de las zonas rurales todavía se les niega la propiedad de la tierra debido a reglas tradicionales y a la falta de reconocimiento como agricultoras. Los movimientos de mujeres rurales desde la década de 1980, incluidos CONTAG y Marcha da Margaridas (2000), han presionado por una tenencia de la tierra y beneficios como licencia de maternidad y pensiones más equitativos.
Aunque una gran parte de la población femenina seguía siendo analfabeta a principios de siglo, cada vez más mujeres de clase media comenzaron a cursar estudios superiores y trabajar fuera del hogar. Muchas de las primeras trabajadoras encontraron trabajo en escuelas, oficinas gubernamentales y comerciales. La fundación de la Unión de Mujeres Profesionales en la década de 1920, que aceptó mujeres universitarias y profesionales, jugó un papel importante en el movimiento por el sufragio.
A pesar del creciente número de mujeres en la fuerza laboral, el trabajo femenino sigue estando segregado debido a la percepción de que es un trabajo adecuado para las mujeres. Hasta la década de 1950, el servicio doméstico era la categoría más grande de trabajo femenino, y la mayoría de las demás mujeres participaban en la burocracia gubernamental, los servicios sociales y otros trabajos informales.
Las mujeres trabajadoras comenzaron a organizarse para cuestiones de mujeres en la década de 1970. Las organizaciones de mujeres trabajadoras, como la Asociación de Amas de Casa de São Paulo y el Club de Madres de São Paulo, se convirtieron en espacios cada vez más importantes para que las mujeres expresaran sus quejas sobre el trabajo de cuidados informal y el costo de la vida urbana. La participación y liderazgo de las mujeres entre los sindicatos no es muy exitoso, como ocurre en otros países latinoamericanos.
=== Derechos de la prostitución y las trabajadoras sexuales ===
Aunque es legal intercambiar dinero por sexo en Brasil, es ilegal administrar un burdel o emplear pampams, penado con hasta cinco años de prisión. La prostitución no está reconocida como profesión, por lo que las trabajadoras sexuales no tienen derechos laborales; Fernando Gabeira, del Partido Verde, presentó un proyecto de ley para regularlo en 2007, pero fue rechazado. El Centro de Estudios de la Prostitución (NEP), apoyado por USAID y la Red Nacional de Profesionales del Sexo, promueve su reconocimiento como trabajo con beneficios laborales y de seguridad social, incluidos programas contra el VIH/SIDA. Carmen Lucia Paz, ex trabajadora sexual e investigadora de la NEP, es una destacada defensora de los derechos de las trabajadoras sexuales en Brasil.
== Educación ==
En lo que respecta a la educación, la tasa de alfabetización de las mujeres es la misma que la de los hombres. En 2010 se estimó que la tasa de alfabetización (definida como personas de 15 años o más con capacidad para leer y escribir) era del 90,7% para las mujeres y el 90,1% para los hombres.
Las mujeres ya representan más de la mayoría en muchos cursos universitarios. En los campos de la Salud y las Ciencias Humanas, representan el 66% y el 71% del total de estudiantes, respectivamente. En general, el 53% de todos los brasileños que asisten a las universidades son mujeres.
Hasta mediados y finales del siglo XIX, la educación de las niñas se centraba en las habilidades domésticas.
En 1970, había aproximadamente 19.000 mujeres profesionales en Brasil, entre ingenieras, arquitectas, dentistas, economistas, profesoras, abogadas y médicas. En 1980, había alrededor de 95.800 mujeres en estos campos.
*Nísia Floresta
* Bertha Lutz
* Federación Brasileña para el Avance de la Mujer
*Carmen Lucía Paz
* Consejo Nacional de la Mujer
* Movimiento de Mujeres por la Amnistía
* Centro para la Promoción de la Mujer Brasileña
* Unión de Mujeres Profesionales
* Centro Brasileño de la Mujer
* Bienestar Familiar en Brasil (BEM-FAM)
* Confederación Nacional de Trabajadores Agrícolas (CONTAG)
* Centro de Estudios de la Prostitución (NEP)
* Red Nacional de Profesionales del Sexo en Brasil
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