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El coaching 3D® es un enfoque de coaching integrador. La tridimensionalidad resultante del modelo de proceso 3D Learning Coaching® ofrece al coach múltiples opciones de orientación y representa un metamodelo para el proceso de coaching.
Fundamental para las tres dimensiones del proceso del coaching 3D® son los enfoques centrados en la persona según Rogers (Rogers, 2020), la orientación a la solución según Berg y deShazer (de Shazer & Dolan
La multiperspectiva a través de una triple orientación del entrenador caracteriza este enfoque. Un enfoque estructurado del proceso está vinculado a orientaciones adicionales. La integración orientadora de actitudes del enfoque orientado a soluciones y el mayor enfoque en el proceso psicológico motivacional del coachee hacen posible una intervención individual y hecha a medida.
Si el coach se centra alternativamente en las tres dimensiones de orientación al proceso, orientación a la solución y orientación motivacional, aumenta la probabilidad de un coaching exitoso de forma sostenible. Además, esta tríada ayuda a acelerar el proceso de coaching.

'''El modelo de proceso de coaching® 3D'''

Las dimensiones del modelo del proceso de coaching® 3D deben entenderse como indicaciones para centrar la atención del coach de forma útil y ofrecerle una triple posibilidad de orientación.

Modelo de proceso de coaching de aprendizaje 3D

El modelo muestra las tres orientaciones esenciales en las que puede basarse el 3D Coach®. Sirven como guía para su trabajo y señalan el camino a nivel de proceso. Juntos forman el espacio de desarrollo del proceso del coachee.

– 1ª dimensión –

La orientación al proceso proporciona una estructura de conversación. Puede servir como agenda para la conversación de coaching. Ayuda al coach a "moderar" la conversación, y el coach y el coachee lo utilizan para orientarse en la secuencia cronológica.

– 2da dimensión –

La orientación a la solución se centra en los recursos existentes del cliente y su autoeficacia para lograr sus objetivos personales y así moldear su propio futuro.

– 3ra dimensión –

La orientación motivacional sirve para centrarse en el proceso psicológico motivacional personal del coachee y en la elección de las intervenciones apropiadas por parte del coach.

Las flechas dinámicas de la figura representan una progresión ejemplar. La orientación mutua hacia las dimensiones tiende a ayudar a dirigir el proceso hacia el espacio abierto del desarrollo.

El coaching 3D® y el modelo de proceso de coaching 3D®, así como el coaching de aprendizaje 3D analógico® y el modelo de proceso coaching de aprendizaje 3D® fueron desarrollados por Volker Biesel y en el manual práctico Coach de aprendizaje orientado a recursos

More details: https://de.wikipedia.org/wiki/3D-Coaching