Caso TCS Nashik ⇐ Proyectos de artículos

[Anonymous]

'''Caso de acoso laboral en Nashik BPO 2026''' se refiere a un caso de acoso laboral denunciado en Nashik, India.

A principios de 2026, varios empleados del campus de subcontratación de procesos comerciales (BPO) de Tata Consultancy Services (TCS) en Nashik, Maharashtra, presentaron First Information Reports (FIR) alegando acoso sexual sostenido y coerción religiosa por parte de varios líderes de equipo. Las acusaciones, que supuestamente abarcan desde 2022 hasta 2026, llevaron a la policía de Nashik a formar un Equipo de Investigación Especial (SIT).

Como parte de la investigación, seis mujeres policías fueron enviadas encubiertas como empleadas dentro de las instalaciones durante 40 días para monitorear las interacciones en el lugar de trabajo y recopilar pruebas. A mediados de abril de 2026, las autoridades habían registrado nueve FIR y arrestado a siete empleados, incluidos varios líderes de equipo y un Subgerente General de Recursos Humanos. La investigación del SIT destacó una supuesta falla de los mecanismos internos de quejas de la instalación. La policía informó que el ejecutivo de Recursos Humanos fue arrestado por ignorar explícitamente docenas de quejas escritas, correos electrónicos y mensajes de chat de las víctimas, por lo que no logró activar los protocolos obligatorios POSH (Prevención del Acoso Sexual).

[https://www.forbesindia.com/article/new ... /2993095/1 Forbes India - ¿Qué es el caso TCS Nashik?]



More details: https://en.wikipedia.org/wiki/TCS_Nashik_Case