'''''Ganancias de capital: negocios y política en los Estados Unidos del siglo XX''''' es un volumen editado en 2017 por los historiadores estadounidenses Richard R. John y Kim Phillips-Fein. El volumen fue publicado por University of Pennsylvania Press como parte de la serie [https://www.jstor.org/bookseries/10.2307/j.ctt24h226 ''Hagley Perspectives on Business and Culture'']. El libro reúne once ensayos de historiadores que investigan el compromiso de los líderes empresariales con las instituciones gubernamentales en los Estados Unidos durante el siglo XX, a nivel federal, estatal y municipal. Basados en muchos casos en los fondos de archivo del Museo y Biblioteca Hagley, los contribuyentes cubren temas que van desde la fundación de los EE.UU. (Cámara de Comercio de Estados Unidos). Cámara de Comercio y boosterism municipal en los años 1920 a adquisición militar (Adquisición militar), política de patentes, desarrollo económico de posguerra, derechos civiles corporativos y oposición empresarial a la guerra de Vietnam. La colección sostiene que la relación entre las empresas y la política en los Estados Unidos fue más variada y menos consistentemente conflictiva de lo que a menudo se supone, y que los líderes empresariales frecuentemente buscaron expandir, en lugar de minimizar, la capacidad del Estado cuando hacerlo servía a sus intereses.
== Resumen ==
La obra es una colección editada de once ensayos que investigan cómo los líderes empresariales de Estados Unidos se relacionaron con las instituciones gubernamentales durante el siglo XX.
En su breve prefacio, Phillips-Fein presenta el volumen como parte de una expansión más amplia en la erudición histórica sobre las actividades políticas de los empresarios. Recuerda a los lectores que las generaciones anteriores de académicos estudiaron la política de la clase trabajadora con gran cuidado, pero dejaron a sus homólogos empresariales comparativamente sin examinar. Los ensayos, escribe, buscan esbozar "una tradición política en el mundo empresarial que dio la bienvenida a ciertos tipos de actividad gubernamental", desafiando así la suposición de que los líderes empresariales consistentemente buscaron minimizar el papel del gobierno.
La introducción de John presenta la colección dentro de una larga tradición historiográfica que se extiende desde la escuela progresista de Charles Beard (Charles A. Beard) y Matthew Josephson (a través de las interpretaciones "liberales corporativas" de Martin Sklar y Gabriel Kolko) hasta trabajos más recientes sobre la historia del capitalismo. "La mano visible" de Alfred D. Chandler Jr. reformuló la historia empresarial al argumentar que la secuencia de "grandes empresas" antes de "gran gobierno" en los Estados Unidos explicaba el carácter singularmente contradictorio de las relaciones entre las empresas y el gobierno estadounidenses. La introducción explica que los ensayos del volumen van más allá de estos marcos anteriores al mostrar que la relación entre los negocios y la política era mucho más variada y contingente de lo que cualquier tradición interpretativa ha reconocido hasta ahora.
El libro está organizado en cuatro partes cronológicas y temáticas. El primero, que cubre la Era Progresista y los años 1920, presenta el estudio de Laura Phillips Sawyer sobre la fundación de los EE.UU. (Cámara de Comercio de Estados Unidos). Cámara de Comercio en 1912 y sus esfuerzos para trabajar junto con el Departamento de Comercio (Departamento de Comercio de los Estados Unidos) y la Comisión Federal de Comercio para desarrollar un enfoque tecnocrático para gestionar mercados competitivos bajo la Ley Sherman (Ley Sherman Antitrust), y el relato de Daniel Amsterdam de cómo las élites empresariales en Detroit y Atlanta presionaron a los gobiernos municipales en los años 1920 para financiar programas ambiciosos de obras públicas (escuelas, alcantarillas, parques, bibliotecas y museos) las bases de lo que Amsterdam llama un "estado de bienestar cívico".
La segunda parte se centra en el New Deal y la Segunda Guerra Mundial. Eric S. Hintz reconstruye la campaña de lobby organizada por la Asociación Nacional de Fabricantes para bloquear la reforma de patentes durante las audiencias del Comité Económico Nacional Temporal de 1938-1939, mostrando cómo la campaña de relaciones públicas "Pioneros Modernos" del MNOAL ayudó a anticipar propuestas de licencias obligatorias. Mark R. Wilson desafía la imagen predominante del complejo militar-industrial (Complejo militar-industrial) como un acuerdo estático al documentar un cambio de varias décadas en la adquisición militar de la producción gubernamental interna a la subcontratación corporativa. Sostiene que la Segunda Guerra Mundial marcó un punto medio en esta transformación. Richard R. John y Jason Scott Smith ofrecen un retrato intelectual del historiador Thomas K. McCraw, escrito en conjunto. En este artículo, enfatizan su enfoque institucionalista comparativo y su convicción de que la "economía mixta" del New Deal fue una notable innovación política que respaldó la prosperidad del país en la posguerra.
En la tercera parte, Tami J. Friedman documenta las tensiones en torno al cierre de plantas y la fuga de capitales que surgieron en la década de 1950 entre organizaciones comerciales orientadas a nivel nacional como la NAM (Asociación Nacional de Fabricantes), que se opuso a la ayuda federal (Subsidio) a las comunidades afectadas por cierres de plantas por motivos ideológicos de libre mercado, y líderes empresariales locales en el Noreste desindustrializado que buscaron activamente asistencia federal. Brent Cebul muestra cómo los líderes empresariales en el noroeste rural de Georgia presionaron con entusiasmo para obtener financiación federal para infraestructura y educación, formando comisiones de planificación público-privadas que se convirtieron en modelos para la Comisión Regional de los Apalaches, un patrón que describe como "liberalismo del lado de la oferta". Elizabeth Tandy Shermer sigue las tensas asociaciones entre impulsores de empresas, financiadores corporativos y administradores educativos en Arizona, Carolina del Norte y California mientras construían universidades públicas. Ella recuerda a los lectores que los intereses comerciales favorecieron los programas técnicos y profesionales mientras que los educadores defendieron las artes liberales (Educación de artes liberales).
En la cuarta parte, los colaboradores estudian la relación entre las empresas y el liberalismo de posguerra. Jennifer Delton revela una lucha ideológica dentro del NAM durante los años 1950 y 1960 entre los ultraconservadores (Ultraconservadurismo) que sostenían que la única obligación de una empresa era obtener ganancias y los moderados que respaldaban la doctrina de "responsabilidad social", una contienda que los moderados ganaron—un resultado que Delton presenta como evidencia de la fuerza del consenso liberal de mediados de siglo. Eric R. Smith recupera la historia sorprendente de los Ejecutivos de Negocios Mueven para la Paz de Vietnam, una organización pequeña pero notable de líderes empresariales que se opusieron a la Guerra de Vietnam principalmente por motivos económicos, argumentando que el gasto militar (Presupuesto militar) estaba alimentando la inflación, drenando recursos de las necesidades internas y debilitando el dólar. Finalmente, Pamela Walker Laird investiga las respuestas corporativas a la Ley de Derechos Civiles de 1964. Sostiene que la evolución de la integración en el lugar de trabajo fue el resultado de una interacción compleja y que se refuerza mutuamente entre el activismo, las normas sociales cambiantes (normas culturaless y la aplicación de la ley, más que de un solo factor.
== Recepción ==
Para Meg Jacobs, el volumen dejó claro que los estudiosos de la historia política y de la historia empresarial "ignoran al otro bajo su propio riesgo intelectual" y sugirió que los ensayos plantean nuevas y productivas preguntas sobre cómo el Estado moderno en expansión dio forma a las prácticas empresariales. Elogió a los autores por ir "mucho más allá de las representaciones de líderes empresariales como barones ladrones o estadistas industriales" y le dio crédito a la introducción de John por exponer "el pasado, el presente y el futuro del campo".
Nelson Lichtenstein lo calificó como una "excelente colección de ensayos" y elogió a John y Phillips-Fein por mostrar cómo los empresarios buscaban promover sus intereses a través de la política. Identificó un tema clave: los líderes empresariales abrazaron fácilmente los usos selectivos del poder estatal y los recursos (Recursos naturales), como se muestra en ensayos sobre el apoyo de la Cámara de Comercio (Cámara de Comercio de Estados Unidos) a las agencias federales (Lista de agencias federales en los Estados Unidos), el gasto municipal en Detroit y Atlanta, el desarrollo de infraestructura del sur y el crecimiento de las universidades estatales (Sistema universitario estatal). Sin embargo, Lichtenstein cuestionó el ensayo de Jennifer Delton sobre la Asociación Nacional de Fabricantes, argumentando que ella equiparaba erróneamente la "responsabilidad social" corporativa con la teoría del liberalismo corporativo avanzada por historiadores de la Nueva Izquierda como Weinstein y Sklar, y señaló ensayos de Pamela Walker-Laird y Tami J. Friedman como correctivos que mostraban que la política corporativa de derechos civiles seguía la presión legislativa y judicial y que las asociaciones empresariales nacionales se oponían. Subsidio (ayuda federal) a áreas deprimidas porque se beneficiaron de los bajos salarios y el alto desempleo en esas regiones.
Eduardo J. Balleisen (Edward Balleisen) elogió la introducción de John como una pieza que "durante algunos años, los estudiantes graduados inteligentes explorarán", tanto por "su rica descripción de los trabajos más destacados en el campo" como por "su delimitación mordaz de las tendencias dominantes en los estudios sobre las empresas y el estado estadounidenses". Sin embargo, Balleisen añadió que el volumen carecía de contribuciones de politólogos, sociólogos o juristas, lo que llamó "una importante oportunidad perdida" que podría haber provocado "debates fructíferos sobre cuándo se pueden detectar patrones duraderos en las relaciones entre las empresas y el Estado estadounidenses".
Mel van Elteren consideró que los capítulos estaban "completamente investigados y bien escritos, lo que los hace accesibles a un público más amplio". Tomó nota especial de los capítulos de Amsterdam, Cebul, Shermer, Delton y Smith y pensó que el volumen "debería ser leído por todos los interesados en esta relación con las políticas progresistas, liberales corporativas y neoliberales en el último siglo".
Para Veronica Binda, el enfoque de combinar la historia política, la historia empresarial, la ciencia política, la sociología histórica y la historia del capitalismo "permite al lector reconstruir eficazmente la complejidad de la visión de los empresarios del mundo político". Ella lo llamó "un libro excepcional". Binda añadió que el "enfoque provocador de algunos de los ensayos" y su enfoque selectivo "no disminuyen en lo más mínimo la contribución de este libro, convirtiéndolo, más bien, en un excelente punto de partida para futuras investigaciones".
Historia económica de los Estados Unidos
Libros sobre el capitalismo
Libros de University of Pennsylvania Press
Libros de no ficción 2017
Libros de historia sobre los Estados Unidos
[h4] '''''Ganancias de capital: negocios y política en los Estados Unidos del siglo XX''''' es un volumen editado en 2017 por los historiadores estadounidenses Richard R. John y Kim Phillips-Fein. El volumen fue publicado por University of Pennsylvania Press como parte de la serie [https://www.jstor.org/bookseries/10.2307/j.ctt24h226 ''Hagley Perspectives on Business and Culture'']. El libro reúne once ensayos de historiadores que investigan el compromiso de los líderes empresariales con las instituciones gubernamentales en los Estados Unidos durante el siglo XX, a nivel federal, estatal y municipal. Basados en muchos casos en los fondos de archivo del Museo y Biblioteca Hagley, los contribuyentes cubren temas que van desde la fundación de los EE.UU. (Cámara de Comercio de Estados Unidos). Cámara de Comercio y boosterism municipal en los años 1920 a adquisición militar (Adquisición militar), política de patentes, desarrollo económico de posguerra, derechos civiles corporativos y oposición empresarial a la guerra de Vietnam. La colección sostiene que la relación entre las empresas y la política en los Estados Unidos fue más variada y menos consistentemente conflictiva de lo que a menudo se supone, y que los líderes empresariales frecuentemente buscaron expandir, en lugar de minimizar, la capacidad del Estado cuando hacerlo servía a sus intereses. == Resumen == La obra es una colección editada de once ensayos que investigan cómo los líderes empresariales de Estados Unidos se relacionaron con las instituciones gubernamentales durante el siglo XX.
En su breve prefacio, Phillips-Fein presenta el volumen como parte de una expansión más amplia en la erudición histórica sobre las actividades políticas de los empresarios. Recuerda a los lectores que las generaciones anteriores de académicos estudiaron la política de la clase trabajadora con gran cuidado, pero dejaron a sus homólogos empresariales comparativamente sin examinar. Los ensayos, escribe, buscan esbozar "una tradición política en el mundo empresarial que dio la bienvenida a ciertos tipos de actividad gubernamental", desafiando así la suposición de que los líderes empresariales consistentemente buscaron minimizar el papel del gobierno.
La introducción de John presenta la colección dentro de una larga tradición historiográfica que se extiende desde la escuela progresista de Charles Beard (Charles A. Beard) y Matthew Josephson (a través de las interpretaciones "liberales corporativas" de Martin Sklar y Gabriel Kolko) hasta trabajos más recientes sobre la historia del capitalismo. "La mano visible" de Alfred D. Chandler Jr. reformuló la historia empresarial al argumentar que la secuencia de "grandes empresas" antes de "gran gobierno" en los Estados Unidos explicaba el carácter singularmente contradictorio de las relaciones entre las empresas y el gobierno estadounidenses. La introducción explica que los ensayos del volumen van más allá de estos marcos anteriores al mostrar que la relación entre los negocios y la política era mucho más variada y contingente de lo que cualquier tradición interpretativa ha reconocido hasta ahora.
El libro está organizado en cuatro partes cronológicas y temáticas. El primero, que cubre la Era Progresista y los años 1920, presenta el estudio de Laura Phillips Sawyer sobre la fundación de los EE.UU. (Cámara de Comercio de Estados Unidos). Cámara de Comercio en 1912 y sus esfuerzos para trabajar junto con el Departamento de Comercio (Departamento de Comercio de los Estados Unidos) y la Comisión Federal de Comercio para desarrollar un enfoque tecnocrático para gestionar mercados competitivos bajo la Ley Sherman (Ley Sherman Antitrust), y el relato de Daniel Amsterdam de cómo las élites empresariales en Detroit y Atlanta presionaron a los gobiernos municipales en los años 1920 para financiar programas ambiciosos de obras públicas (escuelas, alcantarillas, parques, bibliotecas y museos) las bases de lo que Amsterdam llama un "estado de bienestar cívico".
La segunda parte se centra en el New Deal y la Segunda Guerra Mundial. Eric S. Hintz reconstruye la campaña de lobby organizada por la Asociación Nacional de Fabricantes para bloquear la reforma de patentes durante las audiencias del Comité Económico Nacional Temporal de 1938-1939, mostrando cómo la campaña de relaciones públicas "Pioneros Modernos" del MNOAL ayudó a anticipar propuestas de licencias obligatorias. Mark R. Wilson desafía la imagen predominante del complejo militar-industrial (Complejo militar-industrial) como un acuerdo estático al documentar un cambio de varias décadas en la adquisición militar de la producción gubernamental interna a la subcontratación corporativa. Sostiene que la Segunda Guerra Mundial marcó un punto medio en esta transformación. Richard R. John y Jason Scott Smith ofrecen un retrato intelectual del historiador Thomas K. McCraw, escrito en conjunto. En este artículo, enfatizan su enfoque institucionalista comparativo y su convicción de que la "economía mixta" del New Deal fue una notable innovación política que respaldó la prosperidad del país en la posguerra.
En la tercera parte, Tami J. Friedman documenta las tensiones en torno al cierre de plantas y la fuga de capitales que surgieron en la década de 1950 entre organizaciones comerciales orientadas a nivel nacional como la NAM (Asociación Nacional de Fabricantes), que se opuso a la ayuda federal (Subsidio) a las comunidades afectadas por cierres de plantas por motivos ideológicos de libre mercado, y líderes empresariales locales en el Noreste desindustrializado que buscaron activamente asistencia federal. Brent Cebul muestra cómo los líderes empresariales en el noroeste rural de Georgia presionaron con entusiasmo para obtener financiación federal para infraestructura y educación, formando comisiones de planificación público-privadas que se convirtieron en modelos para la Comisión Regional de los Apalaches, un patrón que describe como "liberalismo del lado de la oferta". Elizabeth Tandy Shermer sigue las tensas asociaciones entre impulsores de empresas, financiadores corporativos y administradores educativos en Arizona, Carolina del Norte y California mientras construían universidades públicas. Ella recuerda a los lectores que los intereses comerciales favorecieron los programas técnicos y profesionales mientras que los educadores defendieron las artes liberales (Educación de artes liberales).
En la cuarta parte, los colaboradores estudian la relación entre las empresas y el liberalismo de posguerra. Jennifer Delton revela una lucha ideológica dentro del NAM durante los años 1950 y 1960 entre los ultraconservadores (Ultraconservadurismo) que sostenían que la única obligación de una empresa era obtener ganancias y los moderados que respaldaban la doctrina de "responsabilidad social", una contienda que los moderados ganaron—un resultado que Delton presenta como evidencia de la fuerza del consenso liberal de mediados de siglo. Eric R. Smith recupera la historia sorprendente de los Ejecutivos de Negocios Mueven para la Paz de Vietnam, una organización pequeña pero notable de líderes empresariales que se opusieron a la Guerra de Vietnam [url=viewtopic.php?t=31578]principalmente[/url] por motivos económicos, argumentando que el gasto militar (Presupuesto militar) estaba alimentando la inflación, drenando recursos de las necesidades internas y debilitando el dólar. Finalmente, Pamela Walker Laird investiga las respuestas corporativas a la Ley de Derechos Civiles de 1964. Sostiene que la evolución de la integración en el lugar de trabajo fue el resultado de una interacción compleja y que se refuerza mutuamente entre el activismo, las normas sociales cambiantes (normas culturaless y la aplicación de la ley, más que de un solo factor.
== Recepción == Para Meg Jacobs, el volumen dejó claro que los estudiosos de la historia política y de la historia empresarial "ignoran al otro bajo su propio riesgo intelectual" y sugirió que los ensayos plantean nuevas y productivas preguntas sobre cómo el Estado moderno en expansión dio forma a las prácticas empresariales. Elogió a los autores por ir "mucho más allá de las representaciones de líderes empresariales como barones ladrones o estadistas industriales" y le dio crédito a la introducción de John por exponer "el pasado, el presente y el futuro del campo". Nelson Lichtenstein lo calificó como una "excelente colección de ensayos" y elogió a John y Phillips-Fein por mostrar cómo los empresarios buscaban promover sus intereses a través de la política. Identificó un tema clave: los líderes empresariales abrazaron fácilmente los usos selectivos del poder estatal y los recursos (Recursos naturales), como se muestra en ensayos sobre el apoyo de la Cámara de Comercio (Cámara de Comercio de Estados Unidos) a las agencias federales (Lista de agencias federales en los Estados Unidos), el gasto municipal en Detroit y Atlanta, el desarrollo de infraestructura del sur y el crecimiento de las universidades estatales (Sistema universitario estatal). Sin embargo, Lichtenstein cuestionó el ensayo de Jennifer Delton sobre la Asociación Nacional de Fabricantes, argumentando que ella equiparaba erróneamente la "responsabilidad social" corporativa con la teoría del liberalismo corporativo avanzada por historiadores de la Nueva Izquierda como Weinstein y Sklar, y señaló ensayos de Pamela Walker-Laird y Tami J. Friedman como correctivos que mostraban que la política corporativa de derechos civiles seguía la presión legislativa y judicial y que las asociaciones empresariales nacionales se oponían. Subsidio (ayuda federal) a áreas deprimidas porque se beneficiaron de los bajos salarios y el alto desempleo en esas regiones. Eduardo J. Balleisen (Edward Balleisen) elogió la introducción de John como una pieza que "durante algunos años, los estudiantes graduados inteligentes explorarán", tanto por "su rica descripción de los trabajos más destacados en el campo" como por "su delimitación mordaz de las tendencias dominantes en los estudios sobre las empresas y el estado estadounidenses". Sin embargo, Balleisen añadió que el volumen carecía de contribuciones de politólogos, sociólogos o juristas, lo que llamó "una importante oportunidad perdida" que podría haber provocado "debates fructíferos sobre cuándo se pueden detectar patrones duraderos en las relaciones entre las empresas y el Estado estadounidenses". Mel van Elteren consideró que los capítulos estaban "completamente investigados y bien escritos, lo que los hace accesibles a un público más amplio". Tomó nota especial de los capítulos de Amsterdam, Cebul, Shermer, Delton y Smith y pensó que el volumen "debería ser leído por todos los interesados en esta relación con las políticas progresistas, liberales corporativas y neoliberales en el último siglo". Para Veronica Binda, el enfoque de combinar la historia política, la historia empresarial, la ciencia política, la sociología histórica y la historia del capitalismo "permite al lector reconstruir eficazmente la complejidad de la visión de los empresarios del mundo político". Ella lo llamó "un libro excepcional". Binda añadió que el "enfoque provocador de algunos de los ensayos" y su enfoque selectivo "no disminuyen en lo más mínimo la contribución de este libro, convirtiéndolo, más bien, en un excelente punto de partida para futuras investigaciones".
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More details: [url]https://en.wikipedia.org/wiki/Capital_Gains:_Business_and_Politics_in_Twentieth-Century_America[/url]
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